Wijkprojectleider Nieuw-West

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Wijkprojectleider Nieuw-West ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame wijkallianties en het versterken van gemeenschappen in de diverse buurten van Nieuw-West. Je werkt samen met bewoners, professionals en lokale organisaties om een veilig, inclusief en leefbaar stadsdeel te creëren. Deze rol vereist strategisch denken, praktische uitvoering en het vermogen om verschillende belangen te balanceren.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en coördineren van wijkallianties met een focus op bewonersparticipatie.
• Motiveren en aansteken van wijkverbinders om bewoners actief te betrekken bij wijkverbeteringen.
• Communiceren als aanspreekpunt voor bewoners en professionals, met een focus op transparantie.
• Coördineren van activiteiten, evenementen en projecten in de wijk.
• Gebruik maken van innovatieve tools en methodieken zoals ‘Buurtbalans’ en ‘Welzijnsmonitor’ om samenwerking te bevorderen.
• Verantwoording afleggen aan de werkgroep ‘wijkallianties’ over de voortgang en gezamenlijke prioritering van opgaven in de buurt.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ten minste 2 jaar werkervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol.
• Minimaal 2 jaar ervaring met wijkprojecten en gemeenschapsopbouw.
• Kennis van het stadsdeel Nieuw-West is een pré.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Bijdragen aan gezamenlijke resultaten en teamdynamiek.
• Overtuigingskracht: Effectief beïnvloeden van mensen en situaties.
• Plannen: Efficiënt coördineren van activiteiten binnen gestelde tijdsbestekken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (voor nieuwe medewerkers).
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. Stadsdeel Nieuw-West, met bijna 160.000 inwoners, kent een dynamisch en divers karakter en heeft specifieke uitdagingen op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Het Nationaal Programma Nieuw-West richt zich op het verbeteren van deze aspecten en biedt kansen voor economische groei en sociale dynamiek. De gemeente wil een volwaardig en aantrekkelijk stadsdeel creëren dat bijdraagt aan een sterker en inclusiever Amsterdam.