Projectleider Gebiedsontwikkeling

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten van start tot afronding, met een focus op stedelijke ontwikkeling en samenwerking met bewoners, bedrijven en externe partners. Je werkt aan diverse fysieke projecten, zoals wijkherinrichting en gebouwtransformaties, en bent de spil in het proces van idee tot overdracht naar beheer.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projectteams en zorgen voor heldere afspraken.
• Adviseren over de koers van projecten en overleg met opdrachtgevers, externe partners en belanghebbenden.
• Informeren van management, wethouder en college van B&W over de voortgang van projecten.
• Begeleiden van projecten in alle fases, inclusief het creëren van een positieve sfeer en energie binnen het team.
• Toepassen van de filosofie van Projectmatig Creëren (PMC) en aandacht hebben voor persoonlijk leiderschap en samenwerking.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling.
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in het aansturen van professionals en in staat om zowel feedback te geven als te ontvangen.
• Besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid en verbindend vermogen.
• Bekendheid met projectmanagementmethodieken, bij voorkeur PMC.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.465 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een inspirerende en flexibele werkomgeving in een modern stadskantoor.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Extra voordelen zoals vers fruit van lokale ondernemers.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo biedt een dynamische werkomgeving binnen het team Projecten, Vastgoed en Grondzaken, dat deel uitmaakt van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en staat bekend om zijn goede sfeer, motivatie en samenwerking. Nieuwe collega’s worden snel in het team opgenomen en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.