Wijkmedewerker Stadsdeel Midden

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Wijkmedewerker voor Stadsdeel Midden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen over de openbare ruimte, zoals verkeersvraagstukken en groenbeheer. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband met wijkregisseurs en andere wijkmedewerkers. De functie omvat administratieve ondersteuning, projectbeheer, en communicatie met inwoners en partners. Het dienstverband is voor 32 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en afhandelen van meldingen over de openbare ruimte via een meldsysteem.
• Zelfstandig en in teamverband werken aan de voortgang en administratieve afhandeling van projecten en initiatieven binnen het stadsdeel.
• Wekelijks overleg met wijkregisseurs en deelname aan teamvergaderingen.
• Beheren van agenda's, mailboxen en actielijsten, en het bijwonen van vergaderingen.
• Bewaken van budgetten en organiseren van bewonersbijeenkomsten.
• Ondersteunen van het Verkeersteam Midden en andere uitvoeringsteams.
• Onderhouden van het Instagram-account van Stadsdeel Midden.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Organisatietalent met een resultaatgerichte en daadkrachtige houding.
• Bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid.
• Flexibiliteit in het omgaan met verschillende situaties en emoties van inwoners.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.434,- (aanloopschaal 6) en €3.831,- (functieschaal 7) bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken (2-3 dagen op kantoor en de rest thuis).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Budget voor inrichting van de thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare stad waar inwoners, ondernemers en partners samenwerken. Met een focus op wijkgericht werken, wil de gemeente de kwaliteit van leven voor haar inwoners behouden en versterken. Zwolle heeft een rijke traditie in het ondersteunen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie, wat bijdraagt aan een kleurrijke en hechte gemeenschap. De gemeente biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om hun talenten en interesses te verkennen.