Beleidsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Halderberge

Samenvatting

De gemeente Halderberge biedt diverse vacatures voor beleidsmedewerkers binnen het sociaal domein, waaronder functies gericht op sportaccommodaties en burgerzaken. De vacatures zijn beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week, met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. De organisatie waardeert een hartelijke en informele werksfeer, biedt flexibele thuiswerkmogelijkheden en heeft een eigen opleidingsinstituut.

Verantwoordelijkheden

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein. Dit omvat het analyseren van maatschappelijke vraagstukken, het adviseren van het bestuur en het samenwerken met verschillende stakeholders. Je houdt je bezig met het optimaliseren van processen en het verbeteren van de dienstverlening aan burgers. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van activiteiten en het beheren van sportaccommodaties.

Vereisten

Voor de functie is een HBO-opleiding vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals sociale wetenschappen of bestuurskunde. Je dient over sterke communicatieve vaardigheden te beschikken, zowel schriftelijk als mondeling, en in staat te zijn om effectief samen te werken met diverse partijen. Daarnaast zijn analytische vaardigheden en een klantgerichte houding essentieel. Ervaring in het sociaal domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Halderberge biedt een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met een tijdelijk contract dat uitzicht biedt op een vast dienstverband. Medewerkers genieten van flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden. Er is een uitgebreid inwerkprogramma en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via het eigen opleidingsinstituut. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een baan met maatschappelijke impact.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge is een organisatie met ongeveer 250 medewerkers en staat bekend om zijn klantgerichte, flexibele en lerende kernwaarden. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de vrijheid hebben om hun werk in te richten en waar een informele sfeer heerst. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ondersteuning aan medewerkers in hun loopbaan.