Beleidsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Brunssum

Samenvatting

De Gemeente Brunssum zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze rol is tijdelijk voor één jaar en omvat een fulltime werkweek van 36 uur. De medewerker zal betrokken zijn bij het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd, onderwijs en Wmo. De gemeente hecht veel waarde aan de eigen kracht van de inwoners en streeft naar optimale dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

De Beleidsmedewerker Sociaal Domein zal verantwoordelijk zijn voor: - Beleidsontwikkeling voor een jongerencentrum in Brunssum. - Ontwikkeling van de pilot ‘taalrijke voorziening Kanskracht’. - Beleidswerkzaamheden ter ondersteuning van leerlingenvervoer. - Beleidsontwikkeling voor de ‘Gezonde Basisschool van de Toekomst’. - Beleidsontwikkeling rond ‘Geweld in Afhankelijkheidsrelaties’ (GIA) en ‘Veiligheid in en om Scholen’ (VIOS) in samenwerking met het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH). - Beleidsondersteunende werkzaamheden voor de Wmo. - Samenwerken met andere beleidsmedewerkers en betrokkenen om maatschappelijke vraagstukken te analyseren en beleidsvoorstellen te formuleren.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een afgeronde HBO-opleiding. - Bij voorkeur 1-3 jaar relevante werkervaring. - Affiniteit met de doelgroepen binnen het jeugd-, onderwijs- en Wmo-beleid. - Vermogen om maatschappelijke opgaven te analyseren en beleidsvoorstellen te formuleren. - Ervaring in samenwerking met burgers en stakeholders. - Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en de belangen van verschillende partijen. - Onafhankelijk en integer oordeelvermogen. - Analytisch vermogen en goede redactionele en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een uitdagende rol met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. - Een salaris tot maximaal € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. - Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenvoorziening bij ABP, ICT-voorzieningen, hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding, en een bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat per 1 januari 2025 wordt verhoogd naar 20% van het brutosalaris, te besteden aan extra vrije dagen, scholing, of andere vitaliteitsdoelen.

Over Werkgever

De Gemeente Brunssum is een zelfstandige gemeente die trots is op haar autonomie en de verantwoordelijkheid van de lokale samenleving. De organisatie zet zich in voor de beste dienstverlening aan haar inwoners en respecteert hun eigen kracht. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit bevlogen professionals die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken en beleid. De gemeente waardeert samenwerking, professionaliteit, integriteit en lef in haar werk.