Wijkconsulent Wmo

gemeente Almere

Samenvatting

Als wijkconsulent WMO bij de gemeente Almere werk je binnen één van de negen wijkteams en ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van Almeerse bewoners in hun zelfredzaamheid en participatie in de samenleving. Je biedt informatie, advies en kortdurende ondersteuning, en zorgt voor een warme doorverwijzing naar passende hulp. Je werkt vanuit een vertrouwensband met de inwoners en behandelt iedere situatie individueel, waarbij je kijkt naar hun ondersteuningsvragen op het gebied van vervoer, begeleiding, dagbesteding en huishoudelijke ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Geven van informatie en advies aan inwoners.
• Vraagverheldering en kortdurende ondersteuning bieden.
• Toeleiden naar passende en samenhangende ondersteuning.
• Opbouwen van een vertrouwensband met inwoners en het formuleren van ondersteuningsvragen.
• Analyseren van signalen en hulpvragen om samen met de inwoner een plan van aanpak te maken.
• Samenwerken met interne en externe partners om de dienstverlening te optimaliseren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die relevant is voor het specialisme.
• Bij voorkeur ervaring met Wmo-wetgeving.
• Sterke sociale vaardigheden en netwerkcapaciteiten.
• Analytisch vermogen en een onderzoekende houding.
• Creativiteit in het vinden van oplossingen en het formuleren van ondersteuningsvragen.
• Stressbestendigheid en slagvaardigheid.
• Enthousiasme, leergierigheid en plezier in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren tussen 28 en 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid en ruimte biedt om hun werk in te richten. De organisatie is groot genoeg om uitdagende stedelijke vraagstukken aan te pakken, maar klein genoeg om daadwerkelijk impact te maken. Medewerkers ervaren een omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn, zonder strikte regels. De wijkteams spelen een cruciale rol in het sociaal domein en werken samen met verschillende partners om informele en collectieve ondersteuning te bieden.