Wijkcoach 'Moeders Van Rotterdam'

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De organisatie 'Moeders van Rotterdam' zoekt een Wijkcoach voor een tijdelijke functie van 32 uur per week, ter vervanging van zwangerschapsverlof. De rol richt zich op het bieden van intensieve begeleiding aan kwetsbare zwangere vrouwen, met als doel het verlagen van stress en het bevorderen van een gezonde start voor de baby. De Wijkcoach heeft een caseload van 10-12 cliënten en is verantwoordelijk voor intake, het opstellen van een plan van aanpak en het bieden van professionele ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kwetsbare zwangere vrouwen en hun gezinnen met meervoudige problematiek.
• Afnemen van intakes en opstellen van individuele plannen van aanpak.
• Bieden van professionele ondersteuning en coaching aan cliënten.
• Coachen van studenten op casusniveau en bewaken van de voortgang van cliënten.
• Faciliteren en sturen van het proces om de zelfredzaamheid van cliënten te bevorderen.
• Samenwerken met een multidisciplinair team binnen een wijkteam, dat zich richt op complexe situaties.

Vereisten

• Een relevant HBO- of WO-diploma, bijvoorbeeld in Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, (Ortho-) Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• SKJ-registratie is vereist.
• Bij voorkeur ervaring in het vakgebied en kennis van de sociale kaart en zorgketen.
• Vaardigheden zoals snel schakelen, stressbestendigheid, flexibiliteit, inlevingsvermogen, accuraatheid en creativiteit in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3359 en € 4811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en extra vergoedingen voor fietsen en wandelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie moedigt professionals aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. De wijkteams zijn gericht op het ondersteunen van burgers in complexe situaties en werken samen met lokale netwerken om de best mogelijke zorg te bieden.