Werving- En Selectiespecialist

ABG-organisatie

Samenvatting

Als werving- en selectiespecialist bij de ABG-organisatie ben je verantwoordelijk voor het matchen van talent met de juiste vacatures. Dit omvat het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken, netwerken en het geven van advies binnen je vakgebied. Je werkt in een uitdagende omgeving voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Vacaturebeheer: Samen met managers aantrekkelijke vacatureteksten opstellen en publiceren op interne en externe kanalen.
• Procesbegeleiding: CV's beoordelen, kandidaten uitnodigen en afwijzen, sollicitatiegesprekken plannen en voeren, en arbeidsvoorwaardengesprekken begeleiden.
• Onboarding: Zorgdragen voor een soepele indiensttreding en het opstellen van inwerkprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Netwerken: Contact onderhouden met bureaus, opleidingsinstituten en mobiliteitscentra, en deelnemen aan relevante bijeenkomsten.
• Rapporteren: Periodieke rapportages en evaluaties verzorgen van in-, door- en uitstroom.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring.
• Actuele kennis van de arbeidsmarkt en recruitmentontwikkelingen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Ervaring met systemen, bij voorkeur kennis van AFAS.
• Een breed netwerk dat ingezet kan worden voor de organisatie.
• Beschikbaarheid op vrijdag.
• Resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseregeling, korting op sportabonnementen en een goede pensioenregeling via ABP.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt een inspirerende en kleurrijke werkomgeving waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Het HR-team bestaat uit zeven professionals met diverse expertises, waaronder HR-adviseurs en medewerkers salarisadministratie. De organisatie moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en creatief te zijn in hun werk. Werken voor de ABG-gemeenten betekent bijdragen aan de gemeenschap en persoonlijke groei in een dynamische setting.