Werkvoorbereider Cultuurtechniek

gemeente Culemborg

Samenvatting

De Gemeente Culemborg is op zoek naar een werkvoorbereider cultuurtechniek voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op het uitvoeren van projecten die voortkomen uit het groenbeleidsplan, biodiversiteitsplan en speelruimteplan. De werkvoorbereider werkt samen met collega’s om ontwerpen uit te werken tot uitvoerbare plannen, met aandacht voor kosten, techniek, beheerbaarheid en duurzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering geven aan projecten uit het groenbeleidsplan, biodiversiteitsplan en speelruimteplan.
• Ontwerpen rond groen en spelen uitwerken tot uitvoerbare plannen.
• Opstellen van jaar-, maand- en weekplannen.
• Adviseren over beheer en uitvoering van projecten.
• Maken van beplantingsplannen en kostenramingen.
• Voorbereiden, in-/aanbesteden en realiseren van projecten en reguliere werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Samenwerken met bewoners en gemeenschapsorganisaties voor het realiseren van initiatieven.
• Integrale samenwerking met tactisch beheerders van de openbare ruimte.

Vereisten

• Mbo/hbo werk- en denkniveau met een relevante groene (cultuurtechnische) opleiding.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld werkvoorbereider groen of cultuurtechnisch medewerker).
• Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met digitale tekenprogramma’s zoals Microstation (of AutoCAD) en Adobe programma’s (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kennis van planten en de toepasbaarheid daarvan.
• Kennis van de Wet Natuurbescherming (niveau 3).
• Ervaring met VTA-analyses, werkplannen en besteksystematiek.
• Affiniteit met biodiversiteit, duurzaamheid, civiele techniek en spelen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 194,4 uur regulier verlof bij een dienstverband van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• ABP-pensioen, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De Gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad die zich richt op samenwerking met de samenleving en het bestuur. Er wordt veel waarde gehecht aan burgerparticipatie en de teams werken integraal samen aan de gestelde doelen. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar betrokkenheid, ondernemerschap, ontwikkeling en transparantie in haar kernwaarden.