Werkvoorbereider Civiele Techniek

gemeente Amstelveen

Samenvatting

Als Werkvoorbereider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de werkvoorbereiding van civieltechnische projecten in Amstelveen en Aalsmeer. Je ontwikkelt schetsontwerpen, stelt bestektekeningen en RAW-bestekken op, en zorgt voor het aanvragen van vergunningen en het uitvoeren van onderzoeken. Je werkt nauw samen met projectleiders, projectmanagers, landschapsarchitecten en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan de geldende regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Technisch ontwerp en werkvoorbereiding van civieltechnische projecten.
• Opstellen van schetsontwerpen, bestektekeningen en RAW-bestekken.
• Aanvragen van vergunningen en coördineren van benodigde onderzoeken.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder projectleiders en technisch adviseurs.
• Zorgen voor naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Praktische en theoretische kennis van civiele techniek, met name UAV/RAW.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het inrichten en technisch ontwerpen van de openbare ruimte.
• Ervaring met Microstation en AutoCAD.
• Een duurzame en klimaatbestendige visie op de openbare ruimte.
• Teamspeler met een resultaatgerichte en proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €4.752,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscaal voordelige ruil voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die flexibiliteit bieden voor werk-privébalans.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie Amstelveen bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Het Projectbureau maakt deel uit van de afdeling Projecten en Advies Buitenruimte en bestaat uit ongeveer 30 collega's die samenwerken aan civieltechnische projecten. De organisatie streeft naar verbetering van de leef- en werkomgeving van inwoners en ondernemers, met een focus op innovatie en samenwerking. Diversiteit en talent staan centraal in de organisatiecultuur.