Werkvoorbereider Civiel

gemeente Dongen

Samenvatting

De gemeente Dongen zoekt een Werkvoorbereider Civiel die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de leefomstandigheden van inwoners door civieltechnische projecten te coördineren. In deze rol werk je samen met verschillende stakeholders en ben je betrokken bij alle fasen van civieltechnische projecten. Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien binnen een zelforganiserend team, met een focus op samenwerking en pragmatische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, controleren en opstellen van werktekeningen, bestekken en andere aanbestedingsdocumenten voor civiele projecten.
• Communiceren met burgers en ondernemers om informatie te verzamelen en te delen over projecten, en zo tot gedragen ontwerpen te komen.
• Fungeren als gesprekspartner in projectteams en denken in kansen en mogelijkheden.
• Begeleiden en ondersteunen bij het aanbesteden van werken.

Vereisten

• MBO of HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met het maken van civieltechnische ontwerpen en tekeningen, bij voorkeur met AutoCAD.
• Kennis van de RAW-systematiek, UAV en andere contractvormen.
• Innovatieve, omgevingsbewuste en oplossingsgerichte werkhouding.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit en sterke motivatie voor operationele verbeteringen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot hybride werken en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Flexibele werktijden en voldoende vrije dagen.
• Investering in opleidingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvang met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Dongen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te leren en te experimenteren. Met een focus op samenwerking in zelforganiserende teams, stimuleert de organisatie een cultuur van groei en ontwikkeling. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan projecten die direct impact hebben op de gemeenschap.