Vergunningverlener Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten voor het Team Vergunningen en Handhaving. Deze rol omvat het beoordelen, adviseren en afhandelen van aanvragen op het gebied van horeca en evenementen. De functie vereist een actieve samenwerking met horecaondernemers, organisatoren van evenementen en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor horecaondernemers en evenementorganisatoren.
• Voeren van vooroverleg en intakegesprekken.
• Toetsen van horeca aanvragen op basis van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob).
• Afstemmen met externe ketenpartners zoals politie, Justitie en Veiligheidsregio Zeeland.
• Opstellen van vergunningen of ontheffingen en gemotiveerd afwijzen indien nodig.
• Bewaken van termijnen en verzorgen van administratieve afwikkeling.
• Adviseren van bestuurders en opstellen van besluiten.
• Ondersteunen bij andere vergunningen, zoals standplaatsvergunningen en exploitatievergunningen voor recreatieparken.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen het team.

Vereisten

• Ervaring als vergunningverlener op het gebied van APV en Bijzondere wetten.
• Teamspeler met initiatief en goede communicatievaardigheden.
• Klantgericht, oplossingsgericht en nauwkeurig in het werk.
• Kennis van Nederlands recht op MBO 4/HBO niveau, blijkend uit diploma en/of relevante werkervaring binnen de lokale overheid.
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de toepassing daarvan.
• Kennis van lokale wet- en regelgeving, waaronder APV en Bijzondere Wetten zoals de Wet op de kansspelen, Alcoholwet, Wegenverkeerswet, Wet Bibob en Omgevingswet.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 4.297 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 8 cao gemeenten).
• Beginsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Bij goed functioneren mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na één jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij te besteden.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, inclusief toegang tot een online leerplatform.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, verlofregelingen, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot een zwembad.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt een divers scala aan maatschappelijk relevant werk. Met ongeveer 450 medewerkers is de organisatie vraag- en resultaatgericht en richt zij zich op het leveren van waardevolle bijdragen aan maatschappelijke initiatieven. Er heerst een informele en professionele sfeer waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers worden ondersteund in hun loopbaanontwikkeling binnen een inspirerende leer- en mobiliteitscultuur.