Vergunningverlener Apv & Bijzondere Wetten (2Fte)

gemeente Losser

Samenvatting

De gemeente Losser zoekt twee vergunningverleners APV & bijzondere wetten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening binnen de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, met als doel de leefbaarheid in de gemeente te waarborgen. Je werkt in een team dat bestaat uit diverse professionals en hebt de mogelijkheid om hybride te werken. De gemeente hecht veel waarde aan collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningaanvragen op basis van de APV, waaronder evenementen, exploitatie openbare inrichtingen en standplaatsen.
• Begeleiden van aanvragen van A tot Z, inclusief intake, toetsing, inhoudelijke beoordeling en besluitvorming.
• Uitvoeren van Bibob-toetsen voor specifieke aanvragen en afstemmen met de Bibob-coördinator.
• Overleg en afstemming met interne en externe partijen, zoals verkeersadviseurs, politie en Veiligheidsregio.
• Actief bijdragen aan de verbetering van werkprocessen en informatievoorziening binnen het werkveld.
• Bijhouden van ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau en deze delen met collega's.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met APV en bijzondere wetten.
• Kennis van of bereidheid om je snel te verdiepen in Bibob-toetsing.
• Vaardigheid in professioneel contact met interne en externe partijen.
• Goede mondelinge, schriftelijke en digitale communicatievaardigheden.
• Klantvriendelijk, stressbestendig, zorgvuldig en in staat om te relativeren.
• Initiatief nemen en goed kunnen samenwerken met diverse disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie in een hecht team.
• Salaris tussen € 3.052 en € 5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• Jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede thuiswerkvoorziening.
• Laptop en smartphone van de werkgever.
• Regelmatig sociale activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Losser, met ruim 23.000 inwoners, staat bekend om zijn plattelandsleven en karakteristieke dorpskernen. De organisatie heeft een no-nonsensmentaliteit en korte lijnen, wat bijdraagt aan een collegiale werksfeer. De gemeente zet zich in voor het tegengaan van ondermijning en streeft naar een veilige en integere leefomgeving. Werken voor Losser betekent dat je een directe impact hebt op de gemeenschap en dat jouw ideeën gewaardeerd worden.