Vergunningverlener Apv & Bijzondere Wetten

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een Vergunningverlener APV & Bijzondere wetten, met een focus op horeca, voor de afdeling Publieke Veiligheid en Handhaving. De rol omvat het ondersteunen van een levendige en veilige leefomgeving door samen te werken met ondernemers, organisatoren en inwoners. De vergunningverlener is verantwoordelijk voor het beoordelen van vergunningaanvragen, vooral in de horecasector en tijdens drukke evenementen. De functie vereist een proactieve en oplossingsgerichte houding, met een sterke focus op samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van vergunningaanvragen, voornamelijk voor de horeca.
• Adviseren van belanghebbenden en onderhouden van contacten met interne en externe partijen.
• Ondersteunen van een veilige en duurzame leefomgeving in Zeist, inclusief evenementen en markten.
• Analyseren en afwegen van belangen en het geven van heldere adviezen.
• Werken in een dynamische omgeving en bijdragen aan het bruisende leven van Zeist.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring als vergunningverlener bij een gemeente.
• Kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken in een team.
• Praktische en oplossingsgerichte instelling, met ervaring in het omgaan met geschillen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd na evaluatie.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Flexibele werkuren en een focus op werk-privébalans, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Duurzaamheidsinitiatieven, zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 66.500 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit en werkt op basis van de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De gemeente moedigt diversiteit aan en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen. Medewerkers worden gestimuleerd om hun kwaliteiten en zelfkennis in te zetten om uitdagingen met humor en lef aan te gaan.