Vergunningverlener Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Doesburg

Samenvatting

De gemeente Doesburg is op zoek naar een Vergunningverlener APV en bijzondere wetten voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces met betrekking tot evenementen, horeca, terrassen en standplaatsen. Je werkt samen met collega's, externe partners en hulpdiensten, en adviseert de portefeuillehouder. De organisatie biedt een informele werksfeer en de mogelijkheid om je eigen werk te regisseren.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het vergunningverleningsproces voor evenementen, horeca, terrassen en standplaatsen.
• Zelfstandig beoordelen van complexe vergunningaanvragen en adviseren van inwoners, ondernemers en verenigingen.
• Onderhouden van contacten met aanvragers over vergunningen en oplossingen.
• Administratieve afhandeling van vergunningen en Bibob-onderzoeken.
• Samenwerken met organisatoren van evenementen en evalueren van deze evenementen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en beheren van budgetten.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het vakgebied vergunningverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om een constructieve gesprekspartner te zijn.
• Vermogen om de balans te bewaren tussen wensen van aanvragers en wettelijke vereisten.
• Flexibiliteit, zelfstarter mentaliteit en goed kunnen prioriteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Flexibel budget van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke ontwikkeling of andere voordelen.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een fijne werkplek in een nieuw multifunctioneel stadskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden en een fiets leaseregeling.

Over Werkgever

De gemeente Doesburg is een kleine gemeente met ongeveer 11.000 inwoners en ruim 100 medewerkers. De organisatie is compact, dynamisch en gericht op goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers. Er is een informele sfeer en medewerkers hebben de ruimte om hun werk zelf te regisseren. De gemeente streeft naar inclusiviteit en biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling.