Vacatures In Gelderland | Gemeentebanen

gemeente Oldebroek

Samenvatting

De vacature betreft verschillende functies binnen gemeenten in Gelderland, waaronder financieel adviseurs, beleidsmedewerkers, en communicatiemedewerkers. De functies variëren in verantwoordelijkheden en vereisen diverse opleidingsniveaus, van MBO tot WO. De werkuren zijn flexibel, variërend van 16 tot 36 uur per week, afhankelijk van de specifieke rol.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden verschillen per functie, maar omvatten doorgaans het adviseren over financiële vraagstukken binnen het sociaal domein, het ontwikkelen en implementeren van beleid, en het ondersteunen van burgerzaken. Specifieke taken kunnen zijn: - Het opstellen van financiële rapportages en analyses. - Het adviseren van het management en de gemeenteraad. - Het coördineren van projecten en programma's, zoals de Omgevingswet. - Het verzorgen van communicatie en voorlichting aan de inwoners. - Het behandelen van vergunningaanvragen en juridische vraagstukken.

Vereisten

De functies vereisen verschillende opleidingsniveaus: - Voor de financieel adviseurs en beleidsmedewerkers is een HBO- of WO-opleiding vereist, vaak in een relevante richting zoals bedrijfskunde, economie of bestuurskunde. - Voor administratieve en ondersteunende functies is een MBO-opleiding voldoende. Daarnaast zijn vaardigheden zoals analytisch denken, communicatieve vaardigheden, en kennis van relevante wet- en regelgeving belangrijk. Ervaring in een gemeentelijke of publieke sector is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de functie en de gemeente, maar bieden doorgaans een marktconform salaris dat varieert van €2.700 tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en flexibele werktijden.

Over Werkgever

De werkgevers zijn diverse gemeenten in Gelderland, die zich inzetten voor de ontwikkeling en ondersteuning van hun inwoners. Ze bieden een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De gemeenten streven naar een inclusieve en duurzame samenleving, waarbij medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.