Toezichthouder Wegen

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

Als Toezichthouder Wegen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de infrastructuur binnen de gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Je houdt toezicht op de staat van onderhoud van wegen, vergunningen van aannemers en het plaatsen en onderhouden van straatmeubilair, verkeersborden en wegbelijningen. Je fungeert als aanspreekpunt voor burgers en ondernemers en coördineert gladheidsbestrijding in de winter. Daarnaast adviseer je bij calamiteiten en werk je nauw samen met collega’s van Wegenbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de kwaliteit en onderhoud van wegen en infrastructuur.
• Controleren van vergunningen en werkzaamheden van aannemers.
• Klantgerichte communicatie met burgers en ondernemers over vragen en klachten.
• Toezicht houden op straatmeubilair, kabels en leidingen, verkeersborden en wegbelijningen.
• Beheren en onderhouden van verkeerslichten en oplossen van storingen.
• Coördineren van gladheidsbestrijding in de winterperiode.
• Adviseren en toezicht houden bij evenementen, calamiteiten en omleidingen.
• Proactief afstemmen van gebreken en risico’s met collega’s.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren ervaring als toezichthouder wegen/civiel of als uitvoerder bij een GWW-aannemer.
• Pragmatische houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Dienstverlenende houding in contact met bewoners en ondernemers, met de mogelijkheid om beleid uit te leggen.
• Sterk in het aansturen van aannemers en toezien op naleving van afspraken.
• Pré: kennis en ervaring met veengronden en de gevolgen daarvan voor bodemverzakkingen.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.014,- en € 4.244,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (indicatief schaal 8).
• Werkweek van 36 uur.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Gebruik van een dienstauto tijdens werkuren.
• Toeslag voor piketdiensten.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk hecht veel waarde aan hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, bestuur en collega's. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken samen aan diverse maatschappelijke opgaven. Er is een sterke focus op betrokkenheid van inwoners en ruimte voor eigen initiatieven. Met ruim 240 medewerkers biedt de gemeente een prettige werkomgeving, mogelijkheden voor persoonlijke groei en voldoende doorgroeimogelijkheden.