Toezichthouder Monumenten

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een Toezichthouder Monumenten voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol omvat het uitvoeren van bouwcontroles bij restauratieprojecten, toezicht houden op monumentale bouwwerken, en het verstrekken van informatie aan klanten en instanties. De toezichthouder is verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving op het gebied van monumentenzorg en bouwregelgeving, en moet in staat zijn om overtredingen te signaleren en te rapporteren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van (bouw)controles bij grotere en complexere restauratieprojecten.
• Begeleiden van monumentenrestauraties en toezicht houden op bestaande monumentale bouwwerken.
• Verstrekken van inlichtingen aan klanten, burgers en instanties.
• Controleren op instandhoudingsplicht voor monumenten en signaleren van overtredingen.
• Behandelen van klachten en leveren van (technisch) advies.
• Deelnemen aan projecten waarbij handhaving op bouwregelgeving een rol speelt.
• Periodiek schouwen op illegale bouwactiviteiten in het beschermd stadsgezicht.
• Controleren van verleende omgevingsvergunningen in de realisatiefase.
• Handhaven van wet- en regelgeving met betrekking tot monumentenzorg, ruimtelijke ordening, bouwregelgeving en brandveiligheid.
• Samenwerken met juridisch medewerkers bij handhaving bij overtredingen.
• Verwerken van bevindingen in inspectierapporten.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde.
• Ervaring met restauratiewerkzaamheden is een pre.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Wabo, Bor, APV en Wro.
• Affiniteit en ervaring met monumentenzorg.
• Bereidheid om vakinhoudelijke opleidingen te volgen.
• Accuratesse en een oplossingsgerichte werkstijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 4.811,- per maand (schaal 9), met doorgroeimogelijkheden tot € 5.313,- (uitloopschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers, waarbij een informele en professionele werksfeer centraal staat. Er wordt gewerkt met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, waarbij klant- en resultaatgerichtheid voorop staan.