Toezichthouder Rioleringen

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda is op zoek naar een Toezichthouder Rioleringen voor het team Grond-, Weg-, Waterbouw, Verkeer en Magazijn (GWW&V). Deze rol is tijdelijk met uitzicht op een vast contract en vereist een MBO-opleiding in de civiele techniek. De toezichthouder is verantwoordelijk voor het toezicht op rioleringsonderhoudswerkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd, waarbij naleving van contractuele afspraken en wetgeving essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op aannemers die rioleringsonderhoudswerkzaamheden uitvoeren.
• Controleren of werkzaamheden conform contractuele afspraken, richtlijnen en wetgeving worden uitgevoerd.
• Overleggen met de directievoerder, werkvoorbereider en collega toezichthouder over de werkzaamheden.
• Aannemers aanspreken bij onjuiste uitvoering of niet-naleving van veiligheidsregels.
• Communiceren met bewoners en bedrijven over vragen en klachten.
• Samen met de werkvoorbereider controleren van week- en termijnstaten op verwerkte hoeveelheden.
• Toezien op de beschikbaarheid van materialen voor de werkzaamheden.
• 70% van de tijd buiten werken en 30% besteden aan administratieve taken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Civiele techniek.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) en RAW (Richtlijn Aanbesteding Werk).
• Klantgerichte houding en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Vaardigheid in het gebruik van PC en digitale hulpmiddelen.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief weekendwerk bij evenementen, storingen of calamiteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.831 (schaal 7 CAO gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een vooruitstrevende werkgever die zich richt op het verbeteren van de openbare ruimte en het welzijn van haar inwoners. Het team GWW&V bestaat uit ongeveer 45 medewerkers met diverse specialisaties en werkt samen aan de bereikbaarheid en veiligheid van de stad. De gemeente biedt gelijke kansen en verwelkomt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht achtergrond of leeftijd. Als ambtenaar is er een bijzondere verantwoordelijkheid, wat onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.