Toezichthouder Riolering En Water

gemeente Almere

Samenvatting

Als Toezichthouder riolering en water bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de riolering, drainage en grondwaterbeheer in de stad. Je houdt je bezig met het monitoren en optimaliseren van de bestaande infrastructuur, het toezien op contracten en het adequaat afhandelen van meldingen in de openbare ruimte. Je werkt samen in projectteams en draagt bij aan het verbeteren van stedelijke voorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de riolering, drainage en grondwaterbeheer.
• Monitoren en optimaliseren van de infrastructuur.
• Toezicht houden op contracten (RAW en UAV-gc) en naleving hiervan.
• Behandelen van calamiteiten, zoals rioolverstoppingen.
• Meedraaien in projectteams en verantwoordelijk zijn voor de resultaten.
• Invullen van weekstaten en opstellen van termijnen voor aannemers.
• Samenwerken met collega-adviseurs en technici om jaarwerkplannen uit te voeren.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in civiele techniek op minimaal mbo-niveau 4.
• VCA-certificaat.
• Actuele kennis van UAV/RAW, bestekadministratie en riolering.
• Ervaring met coördineren van meerdere partijen in uitvoering.
• Kennis van beheersystemen en geografische informatiesystemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve, zelfstandige en klantvriendelijke houding.
• Assertief, positief kritisch en besluitvaardig.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot uitgebreide trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze. De organisatie biedt de mogelijkheid om te werken aan grootstedelijke uitdagingen, terwijl medewerkers de ruimte krijgen om zelf te bepalen hoe en wanneer ze werken. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een focus op respectvolle omgang en korte communicatielijnen binnen en buiten het team.