Toezichthouder Civiele Techniek

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is op zoek naar een Toezichthouder Civiele Techniek voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van civieltechnische projecten in de openbare ruimte, waaronder riolering, asfalt, wegen, bruggen en verlichting. Je houdt toezicht op werkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, gebruikers en bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op civieltechnische projecten in de openbare ruimte, zoals riolering, asfalt, wegen, bruggen en verlichting.
• Betrokken zijn bij zowel klein onderhoud als grotere reconstructies en herinrichtingen.
• Ontwerpen, bestek- en werkomschrijvingen toetsen op volledigheid, uitvoerbaarheid en juistheid.
• Afwijkingen signaleren en aannemers aanspreken op hun verantwoordelijkheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, gebruikers en bewoners.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of als uitvoerder bij een GWW-aannemer.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een pragmatische houding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en stevig in je schoenen te staan.
• Ervaring met RAW, UAV-(Gc) en GWW-bestekadministratie.
• Dienstverlenende houding in contact met bewoners en ondernemers, met het vermogen om beleid uit te leggen.
• Kennis van veengronden is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Samenwerkingsgericht en collegiaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.297,- (indicatief schaal 8) bij een werkweek van 36 uur.
• Arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Stimulans voor het volgen van trainingen en opleidingen ter ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.