Toezichthouder Civiele Projecten / Junior Directievoerder

gemeente Deventer

Samenvatting

Als Toezichthouder Civiele Projecten / Junior Directievoerder ben je verantwoordelijk voor het toezicht op civieltechnische infrastructuurprojecten binnen de gemeente Deventer. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, waarbij je de voortgang, kosten en kwaliteit in de gaten houdt. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en bezoekers en werkt samen met een team van professionals om impact te maken.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische projecten.
• Monitoren van voortgang, kosten en kwaliteit van projecten.
• Actief ingrijpen bij afwijkingen van het projectplan.
• Adviseren bij de voorbereiding van projecten en zorgen voor correcte contracten.
• Fungeren als sparringpartner binnen de gemeente en bijdragen aan de verbetering van professionaliteit.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de civiele techniek en deze kennis toepassen in projecten.

Vereisten

• Minimaal een mbo-opleiding in Civiele Techniek; hbo is een pré.
• Kennis van UAV en RAW-systematiek; extra kennis van asfalt, riolering of EMVI/Design & Construct is een pluspunt.
• Minimaal 3 jaar ervaring in civiele werken, waarvan 2 jaar als toezichthouder.
• Ervaring met het beoordelen van ontwerpen en begeleiden van de uitvoering.
• Goede vaardigheden in Excel en in het bezit van een rijbewijs.
• Sterke communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en empathie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3359 en €4811 (schaal 9).
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, te gebruiken voor fiscale uitruil woon-werkverkeer, extra verlofuren en studiefaciliteiten.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving, energietransitie en duurzaamheid. Team PRO Energietransitie & Leefomgeving bestaat uit meer dan 75 professionals die jaarlijks aan ongeveer 200 projecten werken in de stad en omliggende dorpen. De gemeente moedigt een cultuur aan van samenwerking, leren en inspireren, waarbij medewerkers de kans krijgen om daadwerkelijk impact te maken in de gemeenschap.