Projectleider Civiel

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een Projectleider Civiel voor de afdeling Beheer en Onderhoud. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van grote en complexe civiele projecten, zoals het aanleggen van rotondes, het herinrichten van wegen en het vervangen van rioleringen. Je fungeert als adviseur voor civiele zaken bij nieuwe ontwikkelingsprojecten en onderhoudt contact met externe partijen, waaronder aannemers, voor aanbestedingen en projectevaluaties. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan grote en complexe civiele projecten, waaronder infrastructuur en riolering.
• Adviseren bij nieuwe ontwikkelingsprojecten vanuit civiel perspectief.
• Opdrachtgever zijn voor aannemers en onderhouden van contacten met externe partijen.
• Regelen van aanbestedingen en evalueren van de voortgang van projecten.
• Samenwerken met een team van projectleiders, werkvoorbereiders en andere specialisten binnen de afdeling.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van civiele projecten.
• Goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om overzicht te houden en zelfstandig te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en flexibiliteit.
• Integriteit en zelfbewustzijn in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een dienstverband voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden.
• Hybride werkmogelijkheden voor zelfbepaling van werkplek en -tijd.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, inclusief een goed pensioen bij ABP.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke groei.

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is een overzichtelijke organisatie die zich richt op het behoud en de ontwikkeling van een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Met een divers team van ruim 500 medewerkers werkt de gemeente aan uiteenlopende vraagstukken in een omgeving met rijke natuur, cultuur en industrie. De organisatie staat bekend om korte lijnen, een persoonlijke sfeer en ruimte voor eigen inbreng, wat bijdraagt aan een interessante werkomgeving.