Themahouder Criminele Geldstromen

gemeente Haarlem

Samenvatting

De organisatie zoekt een Themahouder Criminele Geldstromen voor 32-36 uur per week, met een maandsalaris tussen € 5008 en € 6777. De functie richt zich op het ontwikkelen en aansturen van een strategie en organisatie rondom criminele geldstromen, in samenwerking met partners zoals politie, OM, belastingdienst en FIOD. De rol omvat het coördineren van het Financial Intelligence Team (FIT) en het opstellen van actieplannen om de doelstellingen van het ondermijningsplan 2025-2028 te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Bouwen en aansturen van het thema Criminele Geldstromen.
• Ontwikkelen van een strategie en organisatie om doelstellingen te realiseren.
• Afspraken maken met partners over samenwerking en focus.
• Coördineren van het Financial Intelligence Team (FIT) en toezien op het proces van signalen naar interventies.
• Opstellen van een jaarlijks actieplan in samenwerking met de projectgroep.
• Monitoren van de voortgang en effectiviteit van activiteiten en rapporteren hierover.
• Onderhouden van netwerken met landelijke en regionale partners.
• Deelnemen aan relevante overleggen binnen NHVeilig en aandacht hebben voor dwarsverbanden tussen thema’s.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in een financieel of economische richting.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider, inclusief het aansturen van projectmedewerkers.
• Affiniteit met de aanpak van ondermijning en criminele geldstromen.
• Bij voorkeur ervaring bij een van de partners en toegang tot een relevant netwerk.
• Ervaring met integrale aanpak en resultaatgericht werken in een complexe, multidisciplinaire omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een tijdelijke aanstelling van 1 jaar.
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 6777 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, dat naar eigen voorkeur kan worden besteed.
• Hybride werkmogelijkheden, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

NHVeilig is een regionale werkorganisatie die zich richt op een veilige en leefbare omgeving in Noord-Holland. De organisatie werkt samen met 32 gemeenten, politie en het Openbaar Ministerie aan complexe veiligheidsvraagstukken. Het Integraal Meerjarenbeleidsplan Veiligheid (IMV) en het Ondermijningsplan 2025-2028 zijn leidend in de aanpak van criminele geldstromen. NHVeilig streeft naar een effectieve preventieve en repressieve aanpak en benadrukt de samenwerking met zowel publieke als private partijen. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.