Technisch Projectleider/ Contractmanager

gemeente Groningen

Samenvatting

Als Technisch Projectleider/Contractmanager bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement en de contractbeheersing van civieltechnische en (water)bouwkundige projecten. Je werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving en fungeert als aanspreekpunt voor aannemers en andere betrokken partijen. Je bewaakt budgetten, adviseert over contractuele wijzigingen en zorgt voor de overdracht van projecten aan Stadsbeheer. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een team van ongeveer 90 collega's.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor contractmanagement en contractbeheersing van civieltechnische en (water)bouwkundige projecten.
• Aanspreekpunt voor aannemers en coördineren van werkzaamheden met nutsbedrijven, overheden en andere belanghebbenden.
• Bewaken van uitvoeringsbudgetten en financiële afwikkeling van projecten.
• Adviseren en behandelen van contractuele wijzigingen en afwijkingen.
• Geven van technisch inhoudelijk advies in de voorbereidingsfase van projecten.
• Zorgdragen voor de overdracht van uitgevoerde projecten aan Stadsbeheer.
• Mogelijkheid om in projecten de rol van technisch manager of operationeel projectleider te vervullen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Civiele techniek of Tuin- en landschapsinrichting (van Hall Larenstein).
• Ervaring met RAW Systematiek en UAV-gc.
• Kennis en ervaring met de uitvoering van infrastructurele projecten en civieltechnische constructies in stedelijke omgevingen.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Teamspeler, oplossingsgericht, creatief en in staat om snel te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bij een fulltime dienstverband.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en eigen werktijden in te delen, inclusief hybride werken.
• Actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot 36 jaar en een personeelsvereniging.
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei via het digitale forum ‘Groningen leert’.
• Voorzieningen zoals een telefoon, iPad en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving waar inwoners veilig kunnen leven, werken en ondernemen. De afdeling Stadsingenieurs, onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering, organiseert de technische kennis en inzet voor het voorbereiden, aanbesteden en realiseren van projecten in de openbare ruimte. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk met zichtbaar resultaat voor de inwoners.