Technisch Beheerder Maastunnelcomplex

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Technisch Beheerder van het Maastunnelcomplex ben je verantwoordelijk voor het beheer van de civiele en bouwkundige constructies, tunneltechnische en gebouwinstallaties van de oudste afgezonken tunnel van Europa. Je draagt bij aan het behoud van een veilige en beschikbare tunnel voor dagelijks duizenden voertuigen, fietsers en voetgangers. Je werkt in een dynamisch team en hebt de mogelijkheid om innovaties en duurzame oplossingen te implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Vaststellen van de actuele technische staat door inspecties, prestatiemetingen en analyses.
• Bepalen van de onderhoudsbehoefte en benodigde budgetten.
• Bewaken van de uitvoering conform het Instandhoudingsplan en de Basisovereenkomst.
• Managen van aanpassingen en innovaties en deze tot uitvoering brengen.
• Beheren van het technisch Constructie Dossier (TCD).
• Vastleggen van relevante informatie in het onderhoudsmanagementsysteem.
• Aansturen van beheerders per vakdiscipline.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals installatieverantwoordelijken en projectleiders.
• Adviseren van de assetmanager Maastunnelcomplex.
• Monitoren van veilige en gezonde werkomstandigheden.
• Optreden als Officier van Dienst Tunnel tijdens incidenten in afwezigheid van de assetmanager.

Vereisten

• Technische opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie.
• Ervaring of affiniteit met tunnels, installaties en tunnelveiligheid.
• Ervaring met infrastructurele projecten.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Resultaatgericht en in staat om datagestuurd te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar techniek, stad en inwoners samenkomen. Met bijna 3.000 collega's streeft de organisatie naar een nette, schone en veilige stad. Er is ruimte voor diversiteit en inclusie, en medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën te realiseren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan maatschappelijke impact en persoonlijke groei binnen een vooruitstrevende organisatie.