Teammanager Vergunningen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Teammanager Vergunningen is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Vergunningen Gebruik in stadsdeel West van Amsterdam. Dit team, bestaande uit ongeveer 22 medewerkers, houdt zich bezig met vergunningen voor horeca, evenementen en huisvesting. De manager moet het team begeleiden bij vernieuwingen en bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, zoals het nieuwe horecabeleid en de implementatie van de Omgevingswet. De rol vereist een mensgerichte aanpak, waarbij de teammanager medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid biedt, terwijl hij/zij ook stevige beslissingen neemt in een politiek gevoelige omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van het team Vergunningen Gebruik.
• Begeleiden van teamleden in hun ontwikkeling en het verhogen van hun kennisniveau.
• Stimuleren van samenwerking en lerend vermogen binnen het team.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en uitvoering van lokale en stedelijke ontwikkelopgaven.
• Adviseren van het dagelijks bestuur en andere stakeholders.
• Participeren in stedelijke overleggen en projecten.
• Zorgen voor een optimale inzet van capaciteit en ICT-ondersteuning.
• Beheren van gevoelige dossiers en het opbouwen van relaties met andere stadsdeelcollega's en bestuurders.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma.
• Ten minste 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen een ambtelijk-bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement.
• Competenties: politieke sensitiviteit, samenwerking, coaching en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijd contract indien van toepassing.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij diversiteit wordt gekoesterd en gewaardeerd. Stadsdeel West, waar de functie zich bevindt, is een levendige omgeving met een rijke mix van bewoners, horeca en evenementen. Het team Vergunningen Gebruik bestaat uit drie sub-teams die zich richten op verschillende vergunningen, wat vraagt om een manager die in staat is om de samenwerking en ontwikkeling binnen het team te bevorderen. De organisatie ondergaat momenteel veranderingen in de structuur, wat invloed heeft op de functie van teammanager.