Casemanager Vergunningen

gemeente Bladel

Samenvatting

De Gemeente Bladel zoekt een Casemanager Vergunningen voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van (omgevings)vergunningaanvragen, waarbij je samenwerkt met verschillende partijen en belangen. Je fungeert als kennisspecialist en biedt inhoudelijk advies bij bezwaren en beroepen. De gemeente waardeert een proactieve houding en goede samenwerking binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en regisseren van (omgevings)vergunningaanvragen.
• Coördineren van processen en procedures in samenwerking met collega's, externe specialisten en initiatiefnemers.
• Adviseren bij de afhandeling van bezwaren en beroepen.
• Samenwerken met teamleden en kennis delen ter verdere ontwikkeling van het team.
• Oplossingsgericht werken en complexe vraagstukken helder formuleren.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager vergunningen, bij voorkeur in een kleine gemeente.
• HBO-diploma, bij voorkeur met een specialistische opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht II.
• Kennis van de omgevingswet en bij voorkeur het besluit bouwwerken leefomgeving.
• Sterke procesmatige vaardigheden, klantgerichtheid, doortastendheid en stressbestendigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en digitaal vaardig; kennis van Power Browser is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris.
• 27 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een netto cadeautje van € 621,- per jaar.
• Werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Bladel is een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. De gemeente stimuleert het ontwikkelen van nieuwe initiatieven en biedt een omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn. De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit diverse teams, waaronder Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving.