Teamleider Wmo

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Samenvatting

De functie van Teamleider WMO binnen de SWO richt zich op het aansturen van een team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De teamleider speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en het stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling. De SWO werkt vanuit kernwaarden als Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap en is gericht op resultaatgericht werken in een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van Wmo-professionals en zorgen voor een optimale dagelijkse bedrijfsvoering.
• Stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling door regelmatig in gesprek te gaan met teamleden.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar tactische en operationele acties.
• Opstellen van een visie en teamplan samen met het team.
• Beheren, standaardiseren en professionaliseren van werkprocessen.
• Waarborgen van de kwaliteit van informatie en uitvoering van bestuurlijke programma’s.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en samenwerking bevorderen met andere teams en organisaties.
• Vooruitkijken naar veranderingen in het zorglandschap en hierop anticiperen.

Vereisten

• Hbo+/academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context.
• Affiniteit met de Wmo en ervaring met beleidsprocessen en advisering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Kennis van programmatisch en projectmatig werken.
• Creativiteit, visie en coachend leiderschap.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een prettige werksfeer binnen een team van enthousiaste professionals.
• De functie is ingedeeld in schaal 12, met een bruto maandsalaris tot € 6862,- bij een fulltime dienstverband (salarispeil 1 oktober 2024).
• Inschaling op basis van ervaring.

Over Werkgever

De SWO is een samenwerkingsorganisatie die maatwerk levert voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. De organisatie is gericht op het verbeteren van de sociale basis van inwoners en werkt samen met welzijnsorganisaties en andere gemeenten op het gebied van contractmanagement en inkoop. Vanaf 1 januari 2025 zal de SWO opereren vanuit een nieuwe sturingsfilosofie met een focus op mensgerichtheid en resultaat.