Wmo-Consulent

gemeente Meppel

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Wmo-consulent die zich richt op het verbeteren van de zelfredzaamheid van inwoners en hun participatie. De rol omvat het behandelen van aanvragen voor Wmo-voorzieningen, het voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van rapportages. De Wmo-consulent werkt samen met een team van consulenten en kwaliteitsmedewerkers en is verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten binnen het beleid en de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanmeldingen en aanvragen voor begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen en andere Wmo-voorzieningen.
• Voeren van keukentafelgesprekken en opstellen van bijbehorende rapportages.
• Overleggen met externe partners zoals zorgaanbieders en leveranciers.
• Signaleren van knelpunten binnen het beleid en de dienstverlening.
• Oplossingsgericht meedenken en integraal werken met complexe casuïstiek.

Vereisten

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work (MWD of SPH) of als Wmo-consulent.
• Werkervaring binnen de Wmo in een gemeentelijke context.
• Ervaring in het voeren van gesprekken en het kunnen rapporteren.
• Kennis van de Wmo en sociale wetgeving, waaronder de jeugdwet, participatiewet, zorgverzekeringswet en wet langdurige zorg.
• Pré: ervaring met systemen zoals Suite en/of Key2WIZ.
• Vaardigheden: netwerken, verbinden, zelfstandig en samenwerkingsgericht werken, initiatief nemen, nieuwsgierigheid, empathisch vermogen, en goed kunnen luisteren.
• Vermogen om een duidelijke probleemanalyse te stellen en betrouwbare informatie te verzamelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week.
• Marktconform salaris (schaal 9).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel streeft ernaar om de belangen van inwoners, ondernemers en instellingen te behartigen door duidelijke en betrouwbare communicatie. De organisatie moedigt medewerkers aan om kansen te grijpen, te experimenteren en actief deel te nemen aan de gemeenschap. Het team binnen het Sociaal Domein bestaat uit consulenten, kwaliteitsmedewerkers en ondersteuners die gezamenlijk werken aan een transparante en betrouwbare dienstverlening aan de burger.