Teamleider Parkonderhoud En Begraven (Meewerkend)

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Teamleider Parkonderhoud en Begraven bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 8 medewerkers en het coördineren van de werkzaamheden op vier begraafplaatsen. Je werkt actief mee in de buitenploeg en zorgt ervoor dat het parkonderhoud en de begrafenissen efficiënt en kwalitatief goed verlopen. Dit omvat onder andere het maken van jaarplanningen, het begeleiden van families, en het verbeteren van buitenruimtes.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van 8 medewerkers en het zorgen voor een veilige en nette werkomgeving.
• Opstellen van een jaarplanning voor parkonderhoud en toezien op de uitvoering van werkzaamheden zoals snoeien, schoffelen en gravenonderhoud.
• Coördineren van de planning van begrafenissen in samenwerking met kantoorcollega's.
• Voorstellen doen voor duurzame en ecologische verbeteringen van de buitenruimtes.
• Onderhouden van materiaal en gereedschap in samenwerking met de Coördinator Begraafplaatsen.
• Begeleiden van families bij het uitzoeken van grafplaatsen en tijdens de uitvaart.
• Motiveren en coachen van teamleden en toezien op de kwaliteit van het werk.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in groenonderhoud (bijvoorbeeld als hovenier), terreininrichting, leidinggeven en ecologisch beheer.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met begraven of kennis van de Wet op de Lijkbezorging is een pré, maar bereidheid om deze kennis op te doen is noodzakelijk.
• Vermogen om goed te plannen en overzicht te behouden, ook in emotioneel geladen situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 3.831, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor bijvoorbeeld extra verlofuren.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Inconveniëntentoeslag voor lichamelijk werk.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en opleidingen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP en andere voordelen zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie, waarin diversiteit wordt gezien als een kracht voor innovatie en betere samenwerking. De afdeling Vastgoedexploitatie (VGE) is verantwoordelijk voor het onderhoud en de exploitatie van verschillende vastgoedobjecten, waaronder begraafplaatsen. De gemeente hecht belang aan een prettige werksfeer en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan de gemeenschap van ruim 370.000 inwoners.