Meewerkend Voorman/-Vrouw Groenonderhoud

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als meewerkend voorman/-vrouw groenonderhoud ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een ploeg van 4 tot 10 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt ervoor dat het groenonderhoud bij opdrachtgevers op tijd en volgens afspraken wordt uitgevoerd. Je werkt mee in het onderhoud van openbaar groen en buitenterreinen, en draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerkers in je ploeg.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van groenmedewerkers.
• Zorgen voor een tijdige start van de werkzaamheden en het veilig uitvoeren van taken.
• Motiveren en ontwikkelen van medewerkers, waarbij je inspeelt op individuele behoeften.
• Fungeren als aanspreekpunt voor urenregistratie, ziekmeldingen, verlofaanvragen en werkvoortgang.
• Afstemmen met de werkleider over de voortgang van het werk en de ontwikkeling van de medewerkers.
• Zelf actief meewerken in het groenonderhoud.

Vereisten

• Minimaal mbo 2-niveau.
• Bij voorkeur ervaring met het aansturen van mensen uit de Weener XL-doelgroep en ervaring in groenonderhoud.
• Kennis van de RAW-systematiek is een pré.
• Basiskennis van digitale systemen voor werkregistratie.
• Rijbewijs B is vereist.
• Bereidheid om nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.288,- en € 3.174,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch, gericht op het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ongeveer 250 medewerkers zijn betrokken bij terrein- en groenonderhoud, waarbij de focus ligt op het creëren van kansen voor deze medewerkers om weer mee te doen in de maatschappij. De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om bij te dragen aan de gemeenschap.