Meewerkend Voorman Buurtbeheer

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Meewerkend Voorman Buurtbeheer ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van 10 medewerkers binnen de afdeling Buurtbeheer van de gemeente Den Haag. Je draagt bij aan het onderhoud van (speel)pleinen door taken zoals het legen van afvalbakken en het opruimen van zwerfvuil uit te voeren. Je werkt samen met je team, geeft leiding, en zorgt voor de ontwikkeling van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben. Je fungeert als mentor en vertrouwenspersoon, en zorgt ervoor dat werkzaamheden op een veilige en efficiënte manier worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van 10 medewerkers en het verdelen van werkzaamheden.
• Actief meewerken aan het onderhoud van de openbare ruimte, zoals het legen van afvalbakken en het verwijderen van zwerfvuil en onkruid.
• Controleren van de kwaliteit en kwantiteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Zorgdragen voor de beschikbaarheid en het juiste gebruik van materialen en gereedschappen.
• Rapporteren van problemen aan de teamleider en zelf beslissingen nemen waar nodig.
• Sluiten van de werkdag door te controleren of alle materialen zijn opgeborgen.

Vereisten

• MBO 2 werk- en denkniveau.
• In het bezit van rijbewijs B.
• VCA-VOL diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden en geduld in de omgang met diverse teamleden.
• Affiniteit met buitenwerk en de bereidheid om te werken in een afwisselende rol tussen aansturen, meedoen en meedenken over verbeteringen.
• Een proactieve houding en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen € 2.316,- en € 3.214,- per maand (schaal 4) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor extra verlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en maandelijkse bijdrage aan zorgverzekering.
• Ruimte voor een goede werk-privébalans en deelname aan medewerkersnetwerken.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag richt zich op het ondersteunen van inwoners in hun zelfredzaamheid en biedt een vangnet voor degenen die dat nodig hebben. De afdeling Werk in Opdracht (WIO) biedt waardevol werk aan mensen die nog niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt, met persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsplannen. WIO heeft diverse werkplekken in Den Haag en streeft naar een inclusieve werkcultuur waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.