Teamleider Iib Voor 36 Uur Per Week

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Teamleider voor het team Informatie, Innovatie en Beheer (IIB) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van informatiespecialisten die de organisatie ondersteunen bij het beheren en analyseren van gegevens. Je speelt een cruciale rol in de transformatie van de gemeente en werkt samen met andere team- en opgaveleiders om de ambities van Oosterhout voor 2030 te realiseren. Je stimuleert samenwerking, innovatie en de professionele ontwikkeling van je teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team IIB en faciliteren van de uitvoering van werkzaamheden.
• Stimuleren van taakvolwassenheid en het creëren van de juiste randvoorwaarden voor het team.
• Coachen, inspireren en ondersteunen van professionals in hun werkzaamheden.
• Beheren van personele zaken en aandacht besteden aan de ontwikkeling van teamleden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor college en directie.
• Samenwerken met Equalit en andere gemeenten om belangen te overzien en gezamenlijke doelen te realiseren.
• Investeren in de verbinding tussen de gemeente en haar inwoners.

Vereisten

• Minimaal een hbo- of wo-opleiding.
• Competenties zoals flexibiliteit, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkingsvaardigheden, omgevingsbewustzijn, en leiderschap.
• In staat om te schakelen tussen verschillende opdrachten en teams binnen de gemeentelijke organisatie.
• Politiek en maatschappelijk inzicht om ontwikkelingen te kunnen vertalen naar de werkpraktijk.
• Visie en strategisch inzicht om medewerkers te inspireren en te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024) in functieschaal 13.
• Maandelijks een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.
• Flexibele verlofregelingen en ruimte voor werk-privébalans.
• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor groei en innovatie.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout biedt een dynamische werkomgeving met de uitdagingen van een grote gemeente, gecombineerd met de slagvaardigheid van een kleinere organisatie. Met een focus op samenwerking en verbondenheid tussen collega's, streeft de gemeente naar een excellente dienstverlening en een aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. De organisatie heeft ambitieuze plannen voor de toekomst en zoekt een teamleider die deze visie kan waarmaken door het team IIB effectief aan te sturen en te inspireren.