Senior Boa Voor 36 Uur Per Week

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De Gemeente Oosterhout is op zoek naar een Senior Boa voor 36 uur per week. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen de Boa's, collega's en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van het team en houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving. Je werkt samen met anderen aan de leefbaarheid en veiligheid in de wijken en draagt bij aan het jaarlijkse uitvoeringsprogramma.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor collega-Boa's bij operationele vragen en bijzondere situaties.
• Beheren van beëdigingen, planningen van roosters en opleidingen.
• Toezicht houden op de operationele taken en zorgen voor een soepele uitvoering.
• Adviseren van collega's en ondersteunen bij vastlopende zaken.
• Rapporteren van werkzaamheden aan de teamleider.
• Onderhouden van contacten in de regio en deelnemen aan overleggen.
• Toezicht houden op de naleving van wetten, regels, vergunningen en ontheffingen.
• Proactief zoeken naar verbeteringen in processen.

Vereisten

• Geldig boa-getuigschrift of bereidheid dit te behalen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als opsporingsambtenaar.
• Ervaring met het coördineren van een team.
• Rijbewijs B.
• Sterke luistervaardigheden, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.
• Benaderbaarheid voor collega's, inwoners en ondernemers.
• Teamgericht en gericht op samenwerking.
• Betrouwbaarheid, integriteit en het vermogen om stressbestendig te handelen.
• Oplossingsgericht en in staat om de-escalerend op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal €4.297,- bruto per maand in functieschaal 8 bij een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot zorgverlof en werkgeversbijdrage in de zorgverzekering.
• Een zakelijke telefoonregeling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en waardering voor frisse ideeën.

Over Werkgever

De Gemeente Oosterhout biedt een uitdagende werkomgeving met de voordelen van zowel een grote als een kleinere gemeente. Met 550 collega's en 57.925 inwoners streeft de organisatie naar samenwerking en betrokkenheid. In 2022 stond de gemeente op de shortlist voor de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar, wat de focus op kwaliteit en samenwerking onderstreept.