Teamleider Financiën

BEL Combinatie

Samenvatting

De BEL Combinatie zoekt een Teamleider Financiën voor 36 uur per week, met een salaris tot € 6.862. De rol vereist een combinatie van leiderschap, vakinhoudelijke expertise en samenwerking met verschillende stakeholders binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De teamleider is verantwoordelijk voor de aansturing van het team, het optimaliseren van financiële processen en het fungeren als sparringpartner voor medewerkers en bestuurders.

Verantwoordelijkheden

• Teamleiding: Inspirerende leiding geven aan het team, zowel sturend als coachend. Verantwoordelijk voor de resultaten en de dynamiek binnen het team.
• Vakinhoudelijke deskundigheid: Inzicht in financieel-administratieve processen binnen gemeenten, inclusief kennis van P&C-producten zoals begrotingen en jaarrekeningen. Verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw financieel pakket.
• Sparringpartner: Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bestuurders, zorgen voor verbinding en samenwerking met de concern controller voor P&C-documenten. Actief meedenken over organisatiebesluiten en de realisatie daarvan.

Vereisten

• Opleiding: WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met een focus op financiën.
• Kennis: Grondige kennis van BBV-regelgeving en financieel-administratieve processen.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, vermogen om helder advies te geven en leiderschap te tonen. Een verbindende en coachende stijl van leidinggeven is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- (schaal 12, cao SGO).
• 36-urige werkweek met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand.
• Pensioen via ABP en korting op aanvullende zorgverzekering.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.

Over Werkgever

De BEL Combinatie is een kleine organisatie die zich richt op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Het team Control en Financiën bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en biedt ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. De organisatie kenmerkt zich door een open werksfeer, samenwerking en ondersteuning van collega's. Werken voor drie gemeenten biedt veelzijdigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.