Teamleider Financiële Planning & Sturing

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teamleider Financiële Planning & Sturing geef je leiding aan een team van ongeveer 25 financieel adviseurs en accounthouders binnen de Gemeente Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de lijndirecties, met als doel een financieel gezonde organisatie te waarborgen. Dit doe je door de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en een positieve werkomgeving te creëren waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van financieel adviseurs en accounthouders.
• Ondersteunen van lijndirecties bij het vormen van een actueel financieel beeld.
• Waarborgen van de kwaliteit van budgetadviesgesprekken en P&C-producten.
• Bieden van inzicht in financiële gevolgen van beslissingen door prognoses en handelsperspectieven.
• Coachen en motiveren van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Actief verbinding zoeken met lijndirecties om hun behoeften in kaart te brengen.
• Samenwerken met andere teamleiders om de werkwijzen en koers van de afdeling vorm te geven.
• Bewaken van de continuïteit en zorgen dat het team over de juiste kennis en vaardigheden beschikt.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende in een financiële omgeving.
• Ervaring met het managen van in- en externe opgaven en het stellen van prioriteiten.
• Bekendheid met het aansturen van diverse stakeholders, waaronder directeuren en budgethouders.
• Competenties: resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen en leiderschap.
• Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en verbanden te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.

Over Werkgever

De afdeling Financiële Planning & Sturing bestaat uit meer dan 200 medewerkers, verdeeld over 8 teams. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin verschillen worden gekoesterd en gewaardeerd. De Gemeente Amsterdam biedt een omgeving waarin vakmanschap centraal staat en medewerkers worden aangemoedigd om een stap extra te zetten voor de doelen van de organisatie.