Teamleider Afdeling Mobiliteit

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als teamleider van de afdeling Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team Regio en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 25 professionals. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de mobiliteit in Rotterdam, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders en partners zoals MRDH en RET. Je hebt zowel personele als inhoudelijke verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat je team effectief opereert en de mobiliteitsopgaven van de stad adequaat aanpakt.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van het team Regio en Bereikbaarheid, inclusief personeelsbeheer en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
• Deelname aan het opdrachtgeversoverleg Ontwikkelprogramma OV om de ontwikkeling van het openbaar vervoer te bevorderen.
• Signaleren en aanpakken van mobiliteitsopgaven, waarbij je een voorbeeldrol neemt in innovatief handelen.
• Creëren van een effectief opererend team door goede werkverdeling en bewaking van de werkdruk.
• Maken van strategische keuzes in een bestuurlijke omgeving en verbinding leggen met de buitenwereld.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Coachende leiderschapsstijl, doelgericht en flexibel.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om een breed netwerk op te bouwen en onderhouden.
• Affiniteit met het werkveld Mobiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5631 en € 7417 bruto per maand (salarisschaal 13).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in beweging is, met de kans om je eigen ideeën te realiseren en te groeien binnen de organisatie. De afdeling Mobiliteit bestaat uit ongeveer 150 collega's die samenwerken aan innovatieve mobiliteitsoplossingen voor een leefbare stad.