Teamcoördinator Sociaal Team Culemborg

gemeente Culemborg

Samenvatting

De Gemeente Culemborg zoekt een Teamcoördinator voor het Sociaal Team Culemborg, dat bestaat uit vier vakteams: WMO, Rondkomen, Jeugd en Sociale Basis. De rol omvat het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden, coaching van medewerkers en het implementeren van ontwikkelopgaven. Het team werkt vanuit een gelijkwaardig partnerschap en richt zich op het bieden van laagdrempelige toegang tot welzijn, zorg, jeugdhulp en financiën voor inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing en coaching van medewerkers in de vakteams WMO en Rondkomen.
• Sturen op de kwaliteit van dienstverlening en de houding van professionals naar inwoners.
• Implementatie van ontwikkelopgaven en verantwoording aan de stuurgroep.
• Resultaatgericht werken aan vernieuwing in werkwijzen, zoals systemisch werken en integraal samenwerken.
• Participeren in lokale en regionale netwerken.
• Fungeren als procesregisseur bij kwaliteitsissues of samenwerkingsproblemen.
• Ondersteunen van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en deelnemen aan wervingsprocessen.
• Opstellen van een jaarplan, opleidingsplan en evaluaties.
• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen voor de stuurgroep.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en leidinggevende ervaring.
• Kennis van de WMO, Bijzondere Bijstand en Participatiewet is een pré.
• Meerjarige ervaring in een toegangsteam, sociaal wijkteam of vergelijkbare teams.
• Ervaring in functionele aansturing en coaching van multidisciplinaire teams.
• Ontwikkelde visie op vernieuwing in het sociaal domein en het vermogen om deze visie te vertalen naar concrete voorstellen.
• Proces- en ontwikkelingsgericht met focus op kwaliteitsverbetering.
• Kennis van en inzicht in de verschillende inhoudelijke vakgebieden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een jaarcontract met de intentie tot een vast contract. Het salaris bedraagt maximaal €6.072,- per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Daarnaast is er een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, opleidingen of andere doeleinden.

Over Werkgever

De Gemeente Culemborg werkt samen met ElkWelzijn en MEE-Vivenz in het Sociaal Team, dat een cruciale rol speelt in het sociaal domein. Het team richt zich op het bieden van integrale ondersteuning aan inwoners, waarbij de focus ligt op het vroegtijdig signaleren van hulpvragen en het samenwerken met diverse partners in de gemeenschap.