Systeembeheerder

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam is op zoek naar een senior systeembeheerder die een centrale rol kan spelen in het beheer van hun ICT-infrastructuur. Het team is verantwoordelijk voor het beheer van netwerken, systemen en applicaties, met een focus op digitalisering en het implementeren van Cloud-oplossingen. De systeembeheerder zal betrokken zijn bij het moderniseren van het beheer, het verbeteren van monitoring en het documenteren van processen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van ongeveer 100 Windows servers en 15 MSSQL servers, zowel virtueel als fysiek.
• Implementeren van applicaties op een Windows-omgeving en beheren van SQL-databases.
• Ondersteunen van systeemmanagers en projectleiders bij technische oplossingen.
• Uitvoeren van incidentbeheer, autorisatiebeheer, licentiebeheer en documentatiebeheer.
• Monitoren van systeemparameters zoals performance en storage.
• Signaleren van (security) risico’s en voorstellen doen voor maatregelen.
• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijn) bij systeemconfiguratie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Meer dan 5 jaar ervaring in Windows beheer; ervaring met andere omgevingen is een pré.
• Kennis van Linuxbeheer en ervaring met adviesrollen over beleid en innovatieve beleidsontwikkeling.
• Probleemoplossend vermogen en de capaciteit om een verbindende rol te spelen.
• Kennis van nieuwe ICT-ontwikkelingen en het vermogen om deze te vertalen naar de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris in schaal 10, variërend van € 3558,- tot € 5247,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming en thuiswerkvergoeding.
• Opbouw van een ABP-pensioen en aantrekkelijke verlofregelingen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen voor persoonlijke en professionele groei.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Het team Informatiemanagement, ICT & FD van de gemeente Schiedam is verantwoordelijk voor de technische infrastructuur, servicedesk, ICT-projectmanagement, functioneel applicatiebeheer en informatieveiligheid. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie, met een focus op gelijke kansen voor alle medewerkers. De organisatie biedt een ondersteunende werkomgeving waar respect en samenwerking centraal staan.