Subsidie Coördinator

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De gemeente Rijswijk zoekt een Subsidie Coördinator die verantwoordelijk is voor het initiëren, coördineren en monitoren van subsidieaanvragen. Deze rol is cruciaal voor het verwerven van subsidiegelden die de groei en ambities van de gemeente ondersteunen. De Subsidie Coördinator werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en projectleiders om kansrijke subsidieregelingen te identificeren en te benutten, en zorgt voor een integrale aanpak in het subsidieproces.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren van nieuwe subsidieaanvragen en coördineren van het aanvraagproces.
• Monitoren en waarborgen van subsidieprocessen.
• In kaart brengen van complexe vraagstukken en zoeken naar subsidiemogelijkheden.
• Ontwikkelen van een verwervingsstrategie voor subsidies.
• Begeleiden en coördineren van een samenhangende aanpak voor externe financiering.
• Samenbrengen van interne netwerken binnen de gemeente voor optimale informatievoorziening.
• Ondersteunen van collega's bij het indienen van subsidieaanvragen.
• Registreren van subsidietrajecten in een subsidievolgsysteem voor managementinformatie.
• Organiseren van verantwoordingsmomenten voor subsidietrajecten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een overheidsinstantie, bij voorkeur bij een gemeente.
• Kennis van subsidieprocessen, van aanvraag tot verantwoording.
• Bestuurlijk sensitief en verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen werkzaamheden en projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Een iPhone en laptop in bruikleen.
• Ontwikkelmogelijkheden binnen een ambitieuze gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een dynamische organisatie met ongeveer 650 medewerkers verdeeld over 35 teams. De gemeente heeft een dorps karakter en staat voor grootstedelijke uitdagingen, met een focus op het welzijn van bijna 60.000 inwoners. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers. Rijswijk groeit de komende jaren aanzienlijk, wat kansen biedt voor verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.