Secretaris Commissie Bezwaarschriften En Klachten Coördinator

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Secretaris van de Commissie Bezwaarschriften en Klachten Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de commissie door het schrijven van conceptadviezen en het bijwonen van hoorzittingen. Je benadert zaken oplossingsgericht en zoekt naar aanvaardbare uitkomsten voor alle partijen, waarbij je buiten de vaste kaders denkt zonder de juridische context uit het oog te verliezen. Je geeft ook algemeen juridisch advies en bevordert een goede verstandhouding tussen burgers en de overheid.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de Commissie Bezwaarschriften door het opstellen van conceptadviezen.
• Bijwonen van hoorzittingen en actief deelnemen aan het proces.
• Oplossingsgericht benaderen van zaken en zoeken naar consensus.
• Geven van algemeen juridisch advies binnen het werkterrein.
• Signaleren en proactief oppakken van knelpunten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van gemeentelijk beleid in relatie tot maatschappelijke vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde academische juridische opleiding.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterke kennis van en ervaring met bestuursrecht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Vermogen om anderen op een verbindende manier te overtuigen.
• Analytisch vermogen, creativiteit, lef en een goed gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van minimaal 24 uur.
• Aanvangscontract voor één jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 11 van de gemeentelijke CAO, variërend van €4.064 tot €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Recht op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden uitbetaald of ingezet voor andere doeleinden.
• Onregelmatigheidstoeslag en uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en andere verzekeringen met korting.
• Toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie en deelname aan sociale evenementen.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een dynamische en resultaatgerichte organisatie die zich richt op het ondersteunen van meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie, en zoekt naar een balans tussen maatwerk en eenvoud in haar werkwijzen. Kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid zijn essentieel voor de gemeentelijke dienstverlening. De gemeente moedigt medewerkers aan om te blijven leren en innoveren, en biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.