Strategisch Financieel Adviseur

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

Als strategisch financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de directie en het college van een gemeente binnen de Samenwerking A2-gemeenten. Je coördineert de planning- en controlcyclus en bent betrokken bij complexe projecten. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor belangrijke stakeholders zoals de accountant en de auditcommissie. Je werkt samen met een team van financieel adviseurs en consulenten en draagt bij aan de ontwikkeling van de financiële functie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de planning- en controlcyclus voor de gemeente.
• Adviseren over strategische ontwikkelingen en betrokkenheid bij complexe projecten.
• Eerste aanspreekpunt voor accountant, auditcommissie, griffier en concerncontroller.
• Sparringpartner en coach voor het team Financiën, waarbij je prioriteiten stelt en werkzaamheden coördineert.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de financiële functie en samenwerking binnen de A2-gemeenten.
• Deelname aan strategische overleggen en afstemming met andere strategisch adviseurs.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO of WO-opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om mensen te verbinden aan inhoud en doelstellingen.
• Klant- en resultaatgerichte werkhouding met een positieve instelling.
• Capaciteit om integraal vraagstukken te benaderen en bestuurlijke verhoudingen te begrijpen.
• Vermogen om procesoptimalisatie en -harmonisatie te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €4.264,00 en €6.072,00 (schaal 11, CAO SGO), afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,47% voor extra verlof, opleidingen of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding in 2e klasse.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Samenwerking A2-gemeenten omvat de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard, die gezamenlijk bedrijfsvoeringstaken hebben gebundeld. Kernwaarden van de organisatie zijn deskundigheid, betrokkenheid, vernieuwing en samenwerking. De organisatie streeft naar een prettige werkomgeving waar medewerkers trots zijn op hun werk en met enthousiasme bijdragen aan de doelen van de gemeenten.