Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Strategisch Financieel Adviseur die collega’s adviseert bij complexe financiële vraagstukken en de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen overziet. Deze rol is essentieel voor het ontwikkelen van de meerjarenstrategie met betrekking tot financiën en beleid binnen een specifiek cluster. De adviseur moet in staat zijn om lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen, terwijl hij/zij samenwerkt met diverse stakeholders binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega’s bij complexe financiële vraagstukken.
• Overzien van meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen.
• Bijdragen aan de meerjarenstrategie voor financiën en beleid binnen een cluster.
• Herkennen van trends en nieuwe ontwikkelingen en hierop anticiperen.
• Betrekken van relevante collega’s en initiëren van noodzakelijke acties.
• Ondersteunen van clusters bij de planning & control cyclus, waaronder het college werkprogramma, begroting en jaarstukken.
• Samenwerken met programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs.
• Fungeren als sparringpartner voor andere strategisch adviseurs en financieel adviseurs.
• Bijdragen aan verandermanagement en de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering vormgeven.
• Adviseren van verbonden partijen over financieel strategische vraagstukken en beleid.

Vereisten

• HBO of WO-diploma.
• Actuele praktijkkennis van overheidsfinanciën en relevante wet- en regelgeving, met name het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV).
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid.
• Vaardigheden als coördinator, regisseur, verbinder en vernieuwer.
• Vermogen om constructief en professioneel samen te werken om doelen te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €6.862 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om het budget te gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academy.
• Flexibele werktijden en de optie om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van zowel haar medewerkers als de gemeenschap. De organisatie stimuleert initiatief en actief meedenken om in te spelen op de snel veranderende omgeving. Werken bij de gemeente Westland betekent bijdragen aan een bloeiende gemeenschap en het welzijn van de inwoners.