Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Strategisch Financieel Adviseur die een sleutelrol speelt in het financieel beleid en strategische planning van de organisatie. De adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van financiële strategieën die bijdragen aan de duurzame groei en ontwikkeling van Apeldoorn als een aantrekkelijke en ondernemende stad.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van financiële strategieën en beleid.
• Analyseren van financiële gegevens en rapportages om strategische beslissingen te ondersteunen.
• Adviseren van het management en de gemeenteraad over financiële vraagstukken en beleidskeuzes.
• Coördineren van begrotingsprocessen en zorgdragen voor een effectieve financiële planning.
• Toezicht houden op financiële risico's en het ontwikkelen van risicobeheersingsstrategieën.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om financiële doelstellingen te aligneren met de strategische doelen van de gemeente.
• Voorbereiden en presenteren van financiële rapportages aan stakeholders.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van financiën, bedrijfskunde of economie.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector of een complexe organisatie.
• Uitgebreide kennis van financiële analyses, begrotingsprocessen en strategisch financieel management.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de gemeentelijke financiën.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn competitief en afgestemd op de functie en ervaring. Er zijn mogelijkheden voor flexibele werktijden en er wordt gestreefd naar een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar open en ambitieuze cultuur, waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen. Met ongeveer 1.350 collega’s werkt de gemeente aan strategische doelen die gericht zijn op het versterken van Apeldoorn als een duurzame en ondernemende stad, een comfortabele gezinsstad en een toeristisch aantrekkelijke regio.