Financieel Adviseur

gemeente Staphorst

Samenvatting

De Gemeente Staphorst zoekt een Financieel Adviseur die verantwoordelijk is voor het bieden van financiële adviezen aan managers, budgetbeheerders, verbonden partijen en projectleiders. Deze rol valt onder de afdeling Bestuur- en Managementondersteuning, waar de focus ligt op het ondersteunen van het management en medewerkers in hun taken. De adviseur speelt een cruciale rol in de planning en control cyclus, het opstellen van voorstellen voor het managementteam, college en de raad, en het bijhouden van het financiële beleid.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van financiële adviezen aan diverse interne stakeholders.
• Ondersteunen van het management en medewerkers in hun werkzaamheden.
• Bijdragen aan de planning en control cyclus, inclusief het opstellen van MT-, college- en raadsvoorstellen.
• Actueel houden van het financiële beleid en uitvoeren van voor- en nacalculaties.
• Samenwerken met het team Financiën & HRM om een optimale dienstverlening te waarborgen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting.
• Analytische vaardigheden en ervaring in het financieel strategisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Enthousiaste, energieke en resultaatgerichte persoonlijkheid met oog voor bestuurlijke dynamiek.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.931 en €6.218 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 201,6 uur verlof met de mogelijkheid om 187 uur bijkopen op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Dagelijks vers fruit en budget voor persoonlijke gezondheid (€125 naar rato van dienstverband).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Staphorst is een dynamische gemeente met meer dan 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar. De organisatie hecht waarde aan haar cultuurhistorie en erfgoed, maar ook aan ondernemerschap en bedrijvigheid. De gemeente streeft naar een optimale dienstverlening aan inwoners, ondernemers en verenigingen, en werkt met korte lijnen om snel en persoonlijk in te spelen op hun wensen. De werksfeer is collegiaal en respectvol, met ruimte voor ontwikkeling en trots op het werk dat wordt geleverd.