Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Strategisch Financieel Adviseur voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van financiën en planning & control. Je adviseert bestuur en management over complexe financiële vraagstukken en werkt nauw samen met andere financieel adviseurs. Je vertegenwoordigt de afdeling in externe overleggen en leidt veranderprocessen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van financiën en planning & control.
• Adviseren van bestuur en management over strategische financiële vraagstukken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor afdelingsmanagers bij complexe financiële dossiers.
• Deelname aan overleggen met wethouders, collegeleden en gemeenteraad.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in externe overleggen met verbonden partijen en ministeries.
• Initiëren en coördineren van veranderprocessen, zoals de doorontwikkeling van P&C-producten en financiële ombuigingstrajecten.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met strategische financiële vraagstukken, bij voorkeur in een non-profitorganisatie.
• Analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe materie snel te doorgronden.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Creativiteit en lef om ideeën te ontwikkelen en initiatieven te nemen.
• Vermogen om effectief samen te werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en coachpool.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie biedt een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het team bestaat uit professionals die elkaar ondersteunen en samen oplossingen zoeken. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusiviteit in de werkomgeving, waarbij iedereen welkom is om het beste uit zichzelf te halen.