Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Westland

Gemeente Westland - Strategisch Financieel Adviseur

Werken bij Gemeente Westland

Bij de gemeente Westland krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een dynamische organisatie die zich aanpast aan veranderende omstandigheden. De organisatie streeft naar opdrachtgericht werken en een wendbare, lerende cultuur. Samen bouwen we aan een bloeiend Westland.

Functieomschrijving

Als strategisch financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega's over complexe financiële vraagstukken. Je analyseert de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en bestuurlijke opgaven. Deze rol is cruciaal voor de meerjarenstrategie van de gemeente en vereist dat je lastige casussen in de juiste (politieke) context plaatst en concrete voorstellen doet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en strategisch adviseurs.
• Ondersteunen van clusters bij de planning & control cyclus, waaronder het college werkprogramma, de begroting en jaarstukken.
• Samenwerken met andere strategisch adviseurs, accounthouders en financieel adviseurs binnen het cluster bedrijfsvoering.
• Bijdragen aan verandermanagement en het vormgeven van de strategische rol binnen het cluster.
• Adviseren van verbonden partijen over financieel strategische vraagstukken en beleidszaken.

Benodigde kennis en vaardigheden

• Afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Actuele praktijkkennis van overheidsfinanciën, financiële wet- en regelgeving, en het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om te coördineren, regisseren en verbinden.
• Capaciteit om constructief en professioneel samen te werken om doelen te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot €6.777 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te besteden aan vakantiegeld, bovenwettelijk verlof of andere opties.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academy.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkomingen in woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en pensioenregeling via het ABP.

Deze rol biedt een unieke kans om een verschil te maken voor de inwoners van de gemeente Westland en om bij te dragen aan de financiële strategie van de organisatie.