Strategisch Adviseur Informatiebeheer En Recordmanagement: Leidend Naar Een Data-Gestuurde Toekomst

gemeente Ede

Samenvatting

De Gemeente Ede is op zoek naar een Strategisch Adviseur Informatiebeheer en Recordmanagement. Deze rol is cruciaal voor de transformatie van de informatiehuishouding binnen de organisatie. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte informatiebeheerstrategie, waarbij zowel strategisch denkwerk als praktische uitvoering aan bod komen. De functie omvat het leiden van veranderingen in de informatiehuishouding en het samenwerken met diverse stakeholders om complexe informatiebehoeften te vertalen naar concrete oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Visie Ontwikkelen: Creëren van een toekomstgerichte visie op informatiebeheer die aansluit bij de strategische doelen van de gemeente.
• Verandering Leiden: Stimuleren van een proactieve benadering van de informatielevenscyclus, van creatie tot vernietiging.
• Beleid Maken: Vertalen van complexe wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen en procedures.
• Samenwerken: Nauw samenwerken met proceseigenaren, I-adviseurs, procesmanagers en architecten.
• Innovatie Stimuleren: Introduceren van nieuwe technologieën en werkwijzen ter optimalisatie van de informatiehuishouding.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie en bekendheid met recente ontwikkelingen in informatiebeheer of informatiemanagement.
• Visie: Sterke visie op de toekomst van informatiebeheer en het vermogen om complexe vraagstukken om te zetten in concrete acties.
• Leiderschap: Inspirerende leiderschapskwaliteiten om anderen te motiveren in veranderingsprocessen.
• Communicatie: Vermogen om complexe materie begrijpelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
• Analytisch Vermogen: Capaciteit om grote hoeveelheden informatie te analyseren en conclusies te trekken.
• Kennis van Wetgeving: Essentiële kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen €4.264 en €6.072 op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 11.
• Dienstverband: Tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Ontwikkelmogelijkheden: Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerken en afwisseling met kantoorwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een breed scala aan maatschappelijke taken, streeft de gemeente naar een inclusieve en betrokken werkomgeving. De afdeling Informatiebeheer & Archief, bestaande uit circa 22 experts, speelt een belangrijke rol in het ordenen van informatiehuishouding en het behoud van archieven. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor ontwikkeling en unieke talenten, met een sterke nadruk op samenwerking en innovatie.