Adviseur Informatiebeheer

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Adviseur Informatiebeheer voor 32-36 uur per week. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van digitaal gecreëerde informatie en werk je aan het professionaliseren van het informatiebeheer binnen de organisatie. Je geeft advies over informatie- en archiefbeheer, ontwikkelt beleid en kaders, signaleert risico’s en optimalisatiekansen, en implementeert nieuwe wetgeving. Je coördineert teamactiviteiten en bent het aanspreekpunt voor teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over informatie- en archiefbeheer, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het informatiebeleid.
• Ontwikkelen van visie en kaders voor goed informatiebeheer.
• Signaleren van risico’s en kansen voor optimalisatie en digitaal zaakgericht werken.
• Samenwerken met kwaliteitsmedewerker/recordmanager voor de ontwikkeling van record management.
• Implementeren van relevante wetgeving, zoals de Wet Open Overheid.
• Ondersteunen van teamleden en coördineren van teamactiviteiten.
• Leidinggeven aan grotere projecten en zorgen dat het digitale archief voldoet aan de archiefwet en andere wet- en regelgeving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van informatiebeheer en relevante wetgeving (archiefwet, WOO, AVG).
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en strategisch advies.
• Kennis van gemeentelijke werkprocessen of vergelijkbare processen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Flexibel, enthousiast, probleemoplossend en in staat om samen te werken.
• Vermogen om complexe vragen te analyseren en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.895,- en €5.621,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10a).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, naar eigen wens in te zetten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het faciliteren van initiatieven vanuit de samenleving. Nijkerk werkt met zelfsturende teams die onafhankelijk van plaats en tijd functioneren. Kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht, waarbij de organisatie streeft naar het optimaal benutten van talenten van medewerkers.